PHØNIX TAG MATERIALER SOM ARBEJDSPLADS
Vi er forpligtede til at ”sige tingene, som de er”, og vi har skabt en række kanaler, hvor medarbejderne kan involvere sig, stille gode forslag eller påtale en utilfredsstillende arbejdssituation.
Påskønnelse i hverdagen
Som virksomhed er vi opmærksomme på den indsats, som vores medarbejdere yder for kunderne og virksomheden – både hver især og i fællesskab.
Vi ønsker, at vores medarbejdere ikke er i tvivl om, at vi både bemærker og påskønner deres indsats. Derfor har vi en lang række fester, fejringer, gaver og verbale påskønnelser, hvormed vi kan vise vores anerkendelse.
Vores medarbejdere nyder i hverdagen godt af personalegoder som firmafrugt, sundhedsforsikring, tandforsikring, adgang til kantine og massage. Samtidig gør vi en dyd ud af at fejre de mærkedage, som vores medarbejdere oplever under deres ansættelse, samt at vise vores deltagelse, hvis en medarbejder eller et medlem af medarbejderens familie bliver syg.
Høj anciennitet og godt samarbejde
Mange af vores medarbejdere har været en del af virksomheden i årtier. De har aktivt været med til at skabe en kultur med et usædvanligt godt samarbejde og omsorg for hinanden. Samtidig er det vigtigt for os, at nye medarbejdere føler sig velkomne fra første dag.
Vi er sikre på, at medarbejdere skaber værdi for kunder, virksomhed og samfundet, når de har det godt, har et meningsfuldt arbejde og føler, at de gør en forskel.
Lokalområdet og samfund
Når vi er en virksomhed, der geografisk er lokaliseret i en hyggelig by som Vejen, hvor byen igennem tiden er vokset op omkring fabrikken, er vi meget bevidste om, at passe på og værne om lokalmiljøet.
Derfor er det højt prioriteret, at alle eventuelle gener (støj, lugt, støv, vibrationer og trafik) fra virksomheden som minimum overholder miljøgodkendelsen.