En vej ind på arbejdsmarkedet for ledige
Tagdækkerbranchen mangler arbejdskraft, og samtidig befinder en gruppe af især unge danskere sig uden for arbejdsmarkedet. Med det udgangspunkt iværksatte Phønix Tag Materialer i 2019 projektet Tagdækker Trainee, der har til formål give unge og andre ledige en vej ind på arbejdsmarkedet.
I Tagdækker Trainee gennemgår de ledige et forløb over 12 uger, der består af skoleperioder og praktikophold hos en tagdækkervirksomhed, som de ledige matches med. Som en del af projektet tilbyder vi sideløbende tagdækkervirksomhederne en mentoruddannelse, der klæder dem på med værktøjer til at strukturere samarbejdet i virksomheden og udvikle deres trainees, så de fastholdes i jobbet.
Siden lanceringen har programmet sendt 60 ledige i job eller uddannelse, hvilket svarer til 80 procent af de deltagende trainees. Blandt andet derfor var Tagdækker Trainee-projektet i 2021 blandt de tre nominerede til DI-prisen, som blev uddelt til virksomheder, der har gjort en særlig indsats for at skabe lige muligheder på arbejdsmarkedet.
Bredt felt af samarbejdspartnere
Tagdækker Trainee har fået bred opbakning fra en række samarbejdspartnere i og uden for byggebranchen. Tagdækkervirksomheder fra hele landet tager trainees ind i praktik, og jobcentre bidrager til rekruttering af trainees. Desuden er Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR), 3F, Learnmark Horsens og en række af producenter af byggematerialer en del af projektet.
Koncentreret forløb over 12 uger
Det samlede Tagdækker Trainee-forløb tager 12 uger. Først en til to ugers indledende praktik i en tagdækkervirksomhed, som giver afklaring til både trainee og virksomhed. Derefter afholdes tre skoleperioder af to ugers varighed, hvor tagdækker trainees i de mellemliggende perioder er i to ugers praktik i deres tagdækkervirksomhed.
Under forløbet tilbringer tagdækker trainees et døgn i selskab med rådgiver og mentaltræner BS Christiansen, hvor de får mulighed for at lære sig selv og deres potentiale bedre at kende.
Læs meget mere om Tagdækker Trainee her
Relaterede artikler
Ny mentorordning skal klæde byggebranchen på til at tage imod tagdækker-trainees
Katja – pigen med flammen på taget