Årets lærlingeprisvinder i DI Sydjylland, tidligere laborantlærling Jeanne Piester Christiansen, tog et selvstændigt initiativ for at hjælpe sine kolleger og sin virksomhed Nordic Waterproofing igennem Covid-19.

Jeanne speedede sin egen oplæringsplan op, så hun hurtigt kunne løse alle opgaver, hvis en kollega skulle blive syg.

Og hun gik samtidig i frivillig selvisolation i sin fritid for ikke selv at blive ramt af Covid-19 og smitte kollegerne. Det har betydet, at hun har sat sociale aktiviteter med venner og familie på standby, fortæller personalechef Nanna Drost Clausen.

”Jeg er knaldstolt over, at vores første elev i nyere tid bliver årets lærling efter at have taget et særligt socialt ansvar. Hun har på rekordtid kunnet løse opgaver på egen hånd, og hun har en varm og vindende personlighed ”, siger Nanna Drost

Rykkede teltpælene op for at få læreplads
Jeanne Piester Christiansen flyttede 164 kilometer fra Holstebro til Vejen for at få sin læreplads. Hun faldt for et anderledes jobopslag og muligheden for at få varierende opgaver, siger hun.

”Det var en anderledes og spændende udfordring, som jeg med glæde ville tage op, og en anderledes måde at komme ind i laborantfaget på. Man har været åbne over for det, som jeg er kommet med. Derfor er jeg vokset med opgaverne og fået faglig selvtillid”, siger Jeanne Piester Christiansen.

For DI er det vigtigt at få uddannet flere elever og lærlinge. Der nogle fantastiske muligheder, ikke mindst på det tekniske og naturvidenskabelige område.

”Som næstformand for DI Sydvestjylland og den lokale repræsentant for DI i Vejen er jeg ekstra glad for, at vi med valget af Jeanne har fundet en rigtig rollemodel. Vi har brug for unge, der kan vise andre unge, at det faktisk er ret fedt at tage en uddannelse på en virksomhed, fordi det giver så mange muligheder fremadrettet, siger næstformand i DI Sydvestjylland adm. direktør Carsten Jespersen, KE Fibertec A/S.